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NEUSTART sieht Kultur als einen Prozess, der sich stets verändert und somit über das Kultur spezifische hinaus bewegt. Sie findet sich in den unterschiedlichen Lebenswelten der Klienten wieder.

Der Begriff “Transkultur“ beschreibt im Gegensatz zur Interkulturalität und Multikulturalität, dass Kulturen nicht homogene, klar voneinander abgrenzbare Einheiten sind, sondern, besonders infolge der Globalisierung, zunehmend vernetzt und vermischt werden. Der transkultureller Ansatz gibt, vor dem Hintergrund globalisierter und pluralistischer Lebenswelten, ein realistisches und differenziertes Bild der Gesellschaft wieder. Die kulturelle Vielfalt sowohl der Mitarbeiter von NEUSTART als auch der von ihnen betreuten Menschen, verstehen wir als Ressource und Bereicherung. Sie ist für uns ein wesentlicher Bestandteil des Selbstverständnisses und des pädagogischen Profils von NEUSTART. Mit diesem Handlungsansatz erzeugen wir bei der Begegnung mit unserem Klientel eine höhere Kongruenz, Empathie und positive Wertschätzung und tragen im gesellschaftlichen Kontext zur kulturellen Öffnung bei.